Ruotong Wang

school华盛顿大学bar_chart全球第 #1486 名

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Ruotong Wang 最新论文

Heger 等人提出包含24个维度的RAI-OM组织成熟度框架，通过90位专家访谈揭示组织基础、团队方法与实践三层次的相互依赖性，指导企业系统化提升负责任人工智能能力。

Wang等人提出Social-RAG工作流程，通过从团队历史互动中检索社会信号输入语言模型，使AI生成的论文推荐与团队偏好保持一致

Wang 等人提出会议桥梁概念，设计信息构件以弥合同步会议与异步协作之间的鸿沟，提升团队协作效率。

Jhaver 等人访谈 24 名社交媒体用户，发现用户对内容审核工具的感知和劳动负担受界面设计影响，提出提升透明度和可控性的设计建议。

Yuan 等人通过数字民族志与访谈研究COVID-19远程桌面游戏，揭示共享空间、信息与时间三主题，为远程社交游戏提供设计机会。

Wang 等人通过在线实验发现，当算法预测有利时人们认为更公平，该效应受教育水平、性别及开发程序调节，揭示了“结果有利性”偏差影响算法公平性感知。

Cheng 等人通过199人在线实验发现，交互式和白盒解释界面均能提高用户对决策算法的理解，交互式更有效但不影响用户信任。

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