从性别偏见到性别包容性设计:一项实证研究

包容性设计(Inclusive Design)性别与种族在HCI中的议题UI/UX 设计师HCI 研究员

近年来,研究表明许多软件产品中存在性别偏见。然而,尽管一些研究人员找到了提高特定软件项目中性别参与的方法,但一般方法主要集中在检测性别偏见上,而不是修复它们。为了帮助填补这一空白,我们调查了GenderMag偏见检测方法是否可以直接引导设计出性别偏见较少的设计。在我们为期三步的调查中,两名人机交互研究人员使用GenderMag分析了一个工业软件产品;我们根据他们发现的偏见推导出对产品的设计更改;并进行了一个经验研究,比较了参与者使用原始产品与新版本的情况。结果表明,以这种方式使用该方法确实提高了软件的包容性:女性在新版本中比在原始版本中更经常成功;男性的成功率也有所提高;性别差距完全消失。

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https://hci.top/zh/papers/chi/8186/2019

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CHI
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2019
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包容性设计(Inclusive Design)、性别与种族在HCI中的议题
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UI/UX 设计师、HCI 研究员
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