Annabel Rothschild

school佐治亚理工学院bar_chart全球第 #2582 名

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Annabel Rothschild 最新论文

DiSalvo 等人描述 DataWorks 工人通过Workshop培养批判意识，成功抵制有害数据项目的过程，识别民主工作场所特征，主张赋予工人拒绝有害数据工作的权力，挑战学术研究与数据工作的权力结构。

Rothschild 等人访谈13名功能手机用户与2名开发者，发现数字断开运动、心理身体健康需求及政治不认同是主要动机，揭示选择数字断开的特权与社会人际复杂性。

Boone 等人提出通过公民科学重新构想数据工作，强调项目管理者与志愿者的协作关系，通过培养内在动机为被边缘化的众包工人创造有意义的工作机会。

Rothschild 等人揭示了数据工作实践中边缘成员的独特价值，指出领域专家虽计算技能较弱但具备丰富的情境化实践，可为数据科学家提供学习参考。

Johnson 等人从批判种族理论分析DataWorks数据素养工作坊，揭示知识代理与工作背景的紧张关系，提出考虑批判种族理论的数据素养活动设计建议。

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