阐明求职者技能：来自瑞士实地部署的洞察与关键问题

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本文贡献了SkillsIdentifier的纵向实地研究结果。SkillsIdentifier是一种最初在美国设计并评估的就业工具，旨在支持"弱势"求职者识别和表达他们的就业技能。为了了解该工具是否能支持美国以外求职者的需求，我们在瑞士评估了16名教育和语言资源有限的求职者。虽然我们的许多结果与美国相似，但我们发现该工具对需要用母语以外语言描述技能的非法语移民特别有帮助。我们还发现，仅列出如"积极倾听"等技能而缺乏重要上下文是不够的，可能会向雇主隐藏这些技能背后的关键技能和含义。考虑到这些因素，我们说明了我们的发现对设计的影响，并为希望设计支持求职者（尤其是历来被排除在劳动力市场之外的求职者）的就业工具的从业者指明了方向。然后，我们提供了对在后COVID劳动力市场仅关注技能可能导致意外后果的洞察，并提出了缓解这些后果的方法。