管理工具：将历史工会策略适应于平台介导的劳动

正当美国工人权利整体下降之际，工作场所计算系统收集的关于工人及其活动的数据比以往任何时候都更多。大型劳动分析的出现引发了关于工人是否能利用这些数据为自己的目标进行倡导的问题。本文分析了CSCW领域工作场所技术设计方法的历史发展，以展示20世纪中期工人对科学管理的应对策略如何为当代数字劳动倡导提供方向。首先，本文展示了工业科学管理的特定方法论倾向如何被改编应用于CSCW研究，随后又在众包和社会计算研究中被改写以更接近工业方法。接下来，本文展示了20世纪中期工会用于战略性地参与工业科学管理的三种策略如何为平台介导工作中的数据驱动工人倡导提供参考。最后，本文讨论了这一历史如何塑造我们对工人参与的理解，以及将工人数据用于当代倡导目标的意义。