时间紧迫：按需众包工作中灵活性的影响和价值

面对看似无尽的任务流，按需劳动力市场似乎为工人提供了何时以及工作多少的灵活性。本研究认为，平台赋予工人的灵活性远低于普遍认为的程度。大部分的“缺乏灵活性”来自于任务上施加的严格截止日期，使工人对其工作时间表几乎没有控制权。我们通过实验研究了在按需众包工作中给予工人时间控制权的影响。我们发现，提供更高的“任务内灵活性”极大地影响了工人行为的时间动态，并产生了数量更大且质量相似的工作。在第二个实验中，我们测量了补偿差异，并发现工人愿意放弃显著的报酬来控制他们的时间，这表明工人对任务内灵活性赋予了相当大的价值。我们的结果表明，设计给予工人直接控制任务内时间的任务，对按需众包工作的买家和卖家都有益。