自适应建筑布局：半自主移动机器人隔断的控制如何被共享以调解开放式办公室的环境需求和资源

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典型的开放式办公室布局无法最优地容纳多种共址工作活动、个人需求和情境事件，因为其空间在保持声学、视觉或隐私舒适度方面对员工施加了一系列环境要求。由于我们假设这些要求可以通过优化建筑布局的环境资源来应对，我们部署了一个可以在预定位置之间自主操作的移动机器人隔断。在一个为期五周的野外研究中，在一个真实世界的开放式办公室内，我们研究了13名员工在共享机器人隔断的时空控制时采用的四种不同适应策略。根据他们的记录和自我报告的理由，我们提出了六个启动调节因素，这些因素决定了每种适应策略的适当性。因此，本研究对未来的人员-建筑互动如何自主改善共享同一工作场所的多名员工的经验、舒适度、表现，甚至健康和福祉做出了贡献。