Serena Fan

情绪人工智能招聘服务中的价值观：组织问题的技术解决方案

Roemmich 等人通过对229个EAI招聘服务网站的内容分析，揭示其将技术包装为解决招聘准确性、匹配度和真实性问题的技术解决方案，实则通过伪科学方法对求职者进行不公平筛选和剥削。