信任,舒适和亲切感:理解黑人老年人对健康信息检索聊天机器人设计的看法

对话式聊天机器人会话代理的人格与拟人化心理健康应用与在线支持社区老年护理人员

文献标题

Trust, Comfort and Relatability: Understanding Black Older Adults’ Perceptions of Chatbot Design for Health Information Seeking

文献信息

  • 主题领域: 人工智能与健康信息技术的用户体验及设计优化
  • 关键词: 聊天机器人, 健康信息, 老年人, 种族, 身份, 交互式虚拟助手, 日记研究, 信任, 亲和力

研究背景与问题

  • 作者发现了哪些问题或挑战?

    • 由于种族、年龄等因素的差异,黑人的老年用户对聊天机器人等健康信息工具的接受度存在挑战。
    • 这些用户群体对在线健康信息平台的信任和舒适感较低,影响了他们接受和使用聊天机器人获取健康信息的能力。
    • 聊天机器人的设计是否体现种族、年龄和性别等特征对黑老年用户的体验效果尚缺乏深入研究。
  • 为什么这个问题很重要?

    • 聊天机器人已发展为一种经济高效的实时健康信息资源,能够帮助技术使用不熟练的用户群体(如黑人老年人)克服信息获取障碍。
    • 针对边缘化群体的健康信息工具设计,需要考虑文化特性、技术适用性及用户体验,推动技术应用的公平性。
  • 研究动机与相关工作

    • 为填补聊天机器人设计中缺少针对种族和年龄差异的研究空白,作者开展了对黑老年人群体感知的实证分析,探索如何增强信任、舒适感及相关性。
    • 参考前人研究对聊天机器人的拟人化和信任要素的探讨,进一步将聊天机器人的外观设计与黑人社区健康信息需求结合。

解决方案

  • 作者提出了哪些方法或解决方案?

    • 进行了日记和访谈研究,收集了30名生活在贫困社区的黑人老年人对聊天机器人的互动体验和设计反馈。
    • 分析了参与者对聊天机器人角色设计(种族、年龄和专业身份)对其信任度、舒适度及聊天机器人接受度的影响。
  • 该解决方案的创新之处是什么?

    • 提出了充分考虑种族和年龄特性的聊天机器人设计建议,同时关注可信度、亲和力和文化相关性等维度。
    • 不仅关注聊天机器人的种族特性,还挖掘了着装、语言风格和职业身份等其他设计要素对用户信任和舒适感的提升作用。
  • 实施步骤是什么?使用了哪些关键技术?

    • 招募研究对象并引入聊天机器人产品供他们体验。
    • 使用物理纸质日记记录参与者的日常健康信息需求及与聊天机器人交互时的感受。
    • 通过后续访谈收集对不同身份设计的聊天机器人角色的反馈,并探索影响用户信任、亲和力及舒适感的因素。

研究成果

  • 取得了哪些具体成果?

    • 研究发现适当的角色身份设计(包括种族、年龄、性别和专业形象)可有效提高聊天机器人对黑老年用户的接受度。
    • 种族一致性为用户提供了情感上的亲和力,但并不能直接消除他们对医疗技术的历史性不信任。
    • 聊天机器人用户信任主要受信息透明度和专业身份驱动,而非简单的种族配对。
  • 与现有解决方案相比,它有哪些优势?

    • 提供了更细致的设计指导,强调种族、性别和年龄等多层次身份考虑。
    • 结合黑老年用户对医疗技术的历史不信任感,提出了涵盖设计透明度和文化相关性的建议。
  • 实验或评估结果是什么?

    • 用户更多愿意与穿着专业服饰并具有可信职业身份(如“医生”或“护士”的代表)的聊天机器人互动。
    • 用户表示,复杂或高风险的健康问题更倾向于寻求面对面专业咨询,而不是通过聊天机器人解决。
    • 聊天机器人如果仅仅通过“黑人外观”来增强信任感,可能会被部分用户视为迎合或欺骗。
  • 局限性与未来方向

    • 局限性:
      • 主要参与者为女性,性别分布不均可能影响结果。
      • 部分参与者熟悉技术环境,尚不清楚更广泛的低技术接触用户群体的行为。
    • 未来研究方向:
      • 针对性别多样化和非二元性别的用户群体进一步研究。
      • 设计更加透明的健康聊天机器人平台,使其涵盖更多复杂及高风险健康问题的解决路径。
      • 开展更大规模的量化研究,验证不同种族特性设计对用户信任构建的效果。

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https://hci.top/zh/papers/chi/95871/2023

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DOI: https://doi.org/10.1145/3544548.3580719
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来源
CHI
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年份
2023
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奖项
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作者
2 位作者
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研究子方向
对话式聊天机器人、会话代理的人格与拟人化、心理健康应用与在线支持社区
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职业/产业
老年护理人员
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