敢于改变:创造一种更慢更可持续的学术生活
作者
研究伦理与开放科学可持续性 HCI(Sustainable HCI)大学教授与研究人员HCI 研究员
许多报告和研究指出学术界/研究人员的工作表现标准和工作场所压力正在增加。与观众一起,本小组将探讨我们在人机交互社区中如何体验这一点,特别关注我们可以做些什么来改变这一点,以实现更慢更可持续的学术文化。高质量的人机交互研究的未来取决于快乐健康的科研人员和合理现实的学术过程。
研究问题 / 现实痛点
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从CHI 2017到CHI 2022的经验研究中的研究伦理、开放性和透明度的变化
CHI '23· 研究伦理与开放科学
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不要忘记保持真实的自己:如何建立一个有意义且可持续的研究身份
CHI '18· 用户研究方法(访谈、调查、观察) +1
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CHI研究 artifact的透明度:一项自我报告调查的结果
CHI '20· 可解释人工智能(XAI) +1
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你公开了吗?关于人机交互期刊中透明度和开放性指南的内容分析
CHI '21· 算法透明度与可审计性 +1
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为促进开放科学的采用而设计知识构建:规划设计空间
CHI '22· 用户研究方法(访谈、调查、观察) +1
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开胃酒:构建预注册以自动生成分析代码和方法描述
CHI '22· 计算方法在HCI中的应用 +1
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走出象牙塔:对人机交互研究的大量专利引用分析
CHI '23· 计算方法在HCI中的应用 +1
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不同的研究人员,不同的结果?分析研究人员经验和数据类型在对安全建议的访谈和调查研究的定性分析中的影响
CHI '23· 用户研究方法(访谈、调查、观察) +1
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探讨学生和教师对学术工作中未披露使用生成式AI的看法
CHI '25· AI 伦理、公平与问责 +1
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定制科学徽章:实现新型研究交互形式
DIS '21· 生成式AI(文本、图像、音乐、视频) +1
基于研究子主题与职业分类的 Jaccard 相似度(≥60%)
快捷操作
一眼看懂
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来源
CHI
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年份
2018
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奖项
未标记奖项
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作者
5 位作者
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研究子方向
研究伦理与开放科学、可持续性 HCI(Sustainable HCI)
work
职业/产业
大学教授与研究人员、HCI 研究员
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内容状态
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