展示多样性信息对自组装团队形成的影响

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尽管团队多样性有很多好处，但个人往往选择与相似的人一起工作。在线团队组建系统有可能帮助人们组建多样化的团队。这些系统可以将人们与他们社交网络之外的合作者联系起来，其功能可以量化并提高用户在寻找潜在队友时的多样性意识。但是，如果我们在这个工具中加入一个表示多样性的功能，人们会如何反应呢？通过在队友推荐系统中操纵“多样性分数”功能的存在与否进行的两个实验表明，当该功能存在时，个人会避免与那些能够增加团队多样性的合作者合作，而倾向于选择那些降低团队多样性的合作者。这些结果具有重要的实际意义。尽管推荐系统提供的接触多样化队友的机会可能有助于提高多样性，但设计者被警告不要创建突出多样性特征的功能，因为这些信息可能会破坏多样性。