University of Freiburg

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IUI '26AI 辅助决策与自动化系统 +3

人工智能人类监督的设计考量：来自协作设计研讨会和工作设计理论的启示

Faas等人通过协作设计研讨会和工作设计理论，提出十二个人工智能监督设计考量，涵盖任务理解、决策洞察、意义贡献和协作支持四个维度。

CHI '25荣誉提名AI 伦理、公平与问责 +1

系统不公正背景下公众对算法歧视的看法

Lima 等人通过 2x3 被试间实验（N=716）发现，招聘领域系统性不公正背景对算法歧视看法产生异质性效应：优势群体态度更负面，不利群体更积极。

CHI '25荣誉提名可解释人工智能（XAI） +2

《当两个错误不能成为一个正确》- 在计算病理学中的人工智能协作过程中，探讨确认偏误和时间压力的作用

Rosbach 等人通过对28名病理学家实验发现，AI建议强化人类错误判断引发确认偏差，时间压力反削弱此效应，揭示AI在临床决策中的潜在风险。

CSCW '24Session 3e: Trusting the Machine: Fake News. AI Decision-Making, and Auditing

哪些语言线索让人信以为真？认知处理与情感处理的比较

Lutz等人通过神经生理实验发现，用户对长篇假新闻投入更多认知处理，而使用分析性词汇的假新闻引发更强情感反应，为假新闻应对提供依据。

CHI '23电子纺织品（E-textiles） +1

用于移动目标记忆再激活的嗅觉可穿戴设备

Fernandez 等人研发智能手机控制的可穿戴嗅觉设备，显著提升行走记忆任务表现，物体回忆效果持续一周以上

HRI '20荣誉提名会话代理的人格与拟人化 +1

信任相关故障的分类法与缓解策略

Tolmeijer等人构建了HRI故障分类框架，区分设计、系统、期望、用户四类故障，并提出基于解释验证的自主检测与修复策略，为可信机器人开发提供指导。

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2020-2026

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人工智能与机器学习交互

AI 辅助决策与自动化系统

研究方法与设计实践

参与式设计（Participatory Design）

可穿戴设备与传感技术

电子纺织品（E-textiles）

伦理、公平、社会正义与包容

算法公平与偏见

语音交互与对话系统

会话代理的人格与拟人化