L4.01.3user-adjustable automation level设计研究

层级需可由用户调整

别名: 可调自动化 · 用户拨级 · adaptable automation

概念解释

连续谱若只能由系统设计者选定、运行中锁死,用户遇到不信任、要练手、或任务变难时没有合法退路。可调自动化层级(user-adjustable automation level)要求级是操作者能拨的状态,不是出厂设置。自适应自动化是系统按负荷改级;这里说的是人主动改级。

只能「全部交给它」或「全部自己做」的开关,不是在调级,是在换产品。

机制

人的信任、技能和情境负荷都在变。同一条流水线,早班可能适合建议级,夜班疲劳时可能有人想升到执行级省力,下一次关键客户却要降回手动。级若不能拨,人就用旁路:关掉功能、把任务搬到别的工具、或表面开着自动化心里完全不看。旁路会让设计者以为级被接受了。

可调的前提是级可见、级之间的权限差可理解。拨杆如果只改文案不改权限,调整是假的。拨杆如果改了权限却不改眼前的信息,人会在自己刚选的执行级上突然失去中间步骤。

怎么研究

可适应自动化(adaptable)与自适应自动化(adaptive)对照:人自己选级 vs. 系统按负荷改级。自变量:是否提供拨级、拨级粒度(两档还是四段分别拨)、改级是否即时生效。因变量:级的使用分布、故障检出、主观控制感、是否出现「名义上开着、实际上绕开」。

训练研究里让人在低负荷时主动降级去练手,看技能保持;这是可调性的长期收益,短期成绩不一定更好。

边界

安全关键且级必须由规程锁定的系统(某些签出流程)不能交给个人随意上调。可下调、不可上调,是常见的不对称约束。系统按负荷自动改级是另一条设计,和人拨级可以共存,但冲突时必须规定谁覆盖谁。责任随级而变,拨级本身就要被记录。

怎么落地

  • 提供不少于建议 / 批准后执行 / 执行后告知 三档,且每档对应真实权限差,而不是换皮。
  • 改级即时生效,并在界面上留下当前档。不允许把拨级藏进一次设置向导之后再也不出现。
  • 上调到执行级需要一次额外确认;下调必须随时可做、一步完成。
  • 验证:在真实任务中途要求「现在改成只建议、不要发出去」。若做不到,或要做到要退出重开,级就还不是用户可调的。

延伸

  • 同组L4.01.1 从建议到完全自主是连续谱 · L4.01.2 层级决定责任归属
  • 相邻L4.04 接管与移交设计 · L4.09 技能退化 · L4.06 代理的权限边界
  • 站内检索adaptable automation · user-adjustable LOA · levels of automation

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