Allison K Tanaka 最新论文
Cagiltay等人通过Moxie社交机器人停运案例分析,发现缺乏结构化离职体验导致情感负担转嫁给家长,提出社交机器人道德有序退出建议及支持健康情感脱离的离职体验设计。
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