Lena Armstrong

导航自动招聘：年轻求职者的感知、策略使用与结果

Armstrong 等人调查448名计算机科学学生发现，AEDT的自动化程度和技术特征影响求职者感知与意愿，但推荐和家庭收入仍是求职成功的关键因素，自动化工具未能消除社会特权影响。