Hillary Abraham

玩转招聘游戏：精英招聘中基于阶级的情感体验与策略

Chua 等人揭示不同阶层背景的博士生在精英招聘中体验差异，WMC 申请人的阶层规范与雇主价值观存在张力，招聘过程在情感上更具挑战性。