Kari Anne Nies

物以类聚：基于潜在活动规律的人-组织契合度研究

Swain 等人提出通过蓝牙传感分析组织潜在活动规律来衡量人-组织契合度，发现常规契合度与更高绩效和更低工作偏差相关，但也会增加压力和唤醒。