Sharon A Ferguson

school多伦多大学bar_chart全球第 #2538 名

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Sharon A Ferguson 最新论文

Naghshbandi等人通过混合方法研究揭示混合团队在Slack上与面对面交流中心理安全感的4大差异，提出15个Slack心理安全指标及3项设计启示，为即时通讯平台支持混合团队提供指导。

Aoyagui 等人对比人类与大型语言模型在微妙性别歧视场景中的论证视角，将视角分类为施暴者、受害者与决策者，揭示模型视角分布与人类的差异。

Ferguson 等人研究协作主观决策中的口头解释特征，发现语气、语法、论证复杂度及用户关系四类特征影响人类对AI解释的信任度和说服力，且效果取决于感知到的解释者身份。

Ferguson 等人发现无会议周期间分布式员工呈现专注型、合作型和时间限制型三种倾向，导致注意力协商挑战，需技术干预支持虚拟协作机制。

Ferguson等人分析Slack平台33.5万条消息，发现女性和少数性别在特定沟通风格下获得更高参与度，揭示了企业沟通平台中复杂的性别权力动态，为支持多元团队协作的工具开发提供依据。

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