众包竞赛中单打独斗还是团队协作？这是一个需要做出的长期决策

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众包工人正在从一次性的独立微工作者演变为具有长期导向的按需协作者。他们被期望作为临时团队合作，以解决更复杂、非平凡的任务。然而，考虑到缺乏同步协作支持以及众包的「竞争、协作但临时」性质，团队合作可能并不像可能的那么普遍。本研究旨在揭示个人如何作为临时团队协作，以及这种团队协作如何影响个人的长期成功，我们分析了Kaggle上个人的协作行为，Kaggle是一个用于数据分析的众包竞赛平台。分析显示，作为临时团队协作的趋势在增长，这受到竞赛设计（如复杂性和奖励）的影响。然而，与独立工作相比，竞赛中团队协作的盈余随时间变化。此外，团队协作经验对个人短期和长期都有益。我们的研究区分了团队相关智力资本和单独相关智力资本，并发现了个人单独或集体工作的路径依赖效应。这些发现使我们能够为众包工人、竞赛设计师和Kaggle等平台运营商提供协作策略的见解。