被注视，但仍在前行：美业工作的平台化及其性别化控制机制

女性零工在按需平台上面临独特挑战，因为性别化的阶级、种姓和劳动参与因素与工作中的控制时刻相互交织。本文通过深入访谈19名按需上门服务平台上的美容工作者，探讨印度非正规美容工作的平台化如何打破了传统上塑造女性流动性和工作机会的 socio-cultural 控制结构。本文绘制了女性美容零工在班加罗尔上门服务平台背景下体验并受到零工经济中盛行的算法和官僚管理实践影响的方式。研究发现，平台控制以多种方式影响生活，超出工作条件本身。女性工人通过平台控制机制提供的可见性来协商其身份和能动性。然而，尽管存在这些颠覆性，呆在一个平台上并没有从根本上改变限制印度女性生活的 socio-cultural 逻辑。这些机制加剧了客户与工人之间的权力不对称，同时维持在平台与工人之间的权力不平等。