团队会议是职业生活中至关重要的一部分,被体验为 socio-technical、人际现象。本访谈研究探讨了团队会议环境中模式、残疾和技术的交叉点。跨会议模式出现了持续关注:参与作为 socio-technical 挑战;社交/团队协作考量;关于污名化、披露和专业精神预期的担忧;缺乏会议相关信息;生产力问题;以及残疾人之间的相互冲突的住宿需求。这些主题代表了关于任务协作、团队协作和社会感知以及 socio-technical 方面的挑战。研究结果表明,基于个人背景选择会议模式的灵活性,以及选择会议中支持的灵活性,可以帮助满足动态需求。参与者最希望获得的无障碍干预措施既 readily 可用,又能使所有工人受益,无论残疾状况如何,但需要同时进行基础设施、技术和流程干预来解决这些问题。

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