面向众包工人的文化感知工具：利用时间学支持多元工作风格

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众包市场正在全球扩张，但通常采用标准化界面，忽视工人的文化多样性，对其福祉和生产率产生负面影响。为转变这些工作场所动态，本文提出创建文化感知的工作场所工具，具体设计用于适应单向性(单向)和多向性(多元)工作风格的文化维度。我们以"CultureFit"工具说明这一方法，该工具基于时间学和文化理论的广泛研究而开发。为在现实世界中研究和评估我们的工具，我们对来自24个不同国家的55名工人进行了实地实验。实地实验表明，CultureFit显著提高了在设计中常被忽视的文化背景工人的收入。本研究是探索文化感知的数字劳动干预的先驱性努力之一，还提供了一个包含超过200万个关于文化和数字工作数据点的数据集，可用于该新兴领域的未来研究。本文最后讨论了在数字劳动工具设计中融入文化洞见的重要性和未来可能性。