工作场所环境的特点是频繁的中断,这可能导致压力。然而,由于中断导致的压力通常是通过自我报告获得的,这可能会受到记忆和情感偏见的影响。在本文中,我们使用热成像系统来获得压力的客观衡量标准,并研究在高中断和低中断环境中的人格差异。由于电子邮件是工作场所中断的主要来源之一,我们在受控办公室环境中研究了63名参与者在两种不同电子邮件环境下的多任务处理情况:批量处理电子邮件或频繁中断。我们发现,在神经质得分高的人在批量环境中比神经质得分低的人显著更紧张。压力更大的人更快地完成电子邮件。最后,通过对电子邮件文本进行语言查询词计数,我们发现,在多任务环境中压力更大的人会在电子邮件中使用更多的愤怒词汇。这些发现有助于澄清先前关于电子邮件批量处理和压力的矛盾结果。

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来源
CHI
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年份
2019
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14 位作者
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研究子方向
通知与中断管理、职场福祉与工作压力
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职业/产业
软件工程师与开发者、HCI 研究员
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