Peter Devine

代码审查中的破坏性批评对包容性的影响

Gunawardena 等人调查 93 名软件从业人员发现，女性认为破坏性批评更不恰当，且接受后继续合作的动机更低，破坏性批评可能是软件行业性别多样性不足的原因之一。