Anita Williams Woolley

多团队协作时代的信息仪表板与共享认知：对团队绩效的影响

Gupta 等人开发知识工作者困境游戏实验，发现多团队协作通过损害交互记忆系统降低绩效，而信息仪表板仅对高多样性团队有益，对低多样性团队反而有害。