Edward Moskal

LibRA：基于LinkedIn的角色模糊及其与幸福感和工作绩效的关系

Saha 等人提出基于 LinkedIn 数据的 LibRA 角色模糊测量方法，验证其与员工幸福感下降和工作绩效降低的显著关联，为组织角色模糊评估提供新途径。