Wataru Akahori 最新论文
Mogi 等人通过14天野外实验比较三种声音身份的聊天机器人，发现使用用户自己声音的聊天机器人更具吸引力，能維持更深入的长期自我披露。
Jamieson等人研究远程和混合工作员工的网络不文明行为，发现办公室时间和性别影响经历频率，数字沟通工具作用具有双重性，并提出政策建议。
Akahori 等人调查1000名日美混合工作者，发现美国人会因遵守禁令规范提升幸福感，而日本人持负面看法，揭示文化差异对工作规范感知的影响。
Akahori 等人通过混合方法研究发现感受到强烈社会规范压力的混合工作者幸福感较低，而愿意遵守规范者幸福感较高，为组织支持系统设计提供启示。
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