help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性技术工人的个人背景(位置性)如何影响其对计算机视觉中身份概念的定义?CHI '24Products of Positionality: How Tech Workers Shape Identity Concepts in Computer Vision
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性位置性差异如何在计算机视觉团队中引发协作或冲突?CHI '24Products of Positionality: How Tech Workers Shape Identity Concepts in Computer Vision
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性不同规模的公司资源如何影响技术工人在计算机视觉产品中实现公平设计的能力?CHI '24Products of Positionality: How Tech Workers Shape Identity Concepts in Computer Vision
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性计算机视觉在性别或种族分类上存在偏见,导致歧视风险。CHI '24Products of Positionality: How Tech Workers Shape Identity Concepts in Computer Vision
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性如何在技术设计中实现与具体的原住民社区文化实践和知识的公平协作?CHI '24Where Generalized Equitable Design Practice Meet Specific Indigenous Communities
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性基于具体原住民社区的公平技术共设计框架,如何避免普遍化指南的局限性?CHI '24Where Generalized Equitable Design Practice Meet Specific Indigenous Communities
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性哪些具体的设计指标和实践步骤可以在软件开发生命周期中支持文化延续和本地化公平性?CHI '24Where Generalized Equitable Design Practice Meet Specific Indigenous Communities
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性原住民社区的独特文化常在技术设计中被忽视,难以实现真正的公平协作。CHI '24Where Generalized Equitable Design Practice Meet Specific Indigenous Communities
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性AI 开发过程中存在哪些潜在的系统性入口可能导致种族偏见和歧视?CSCW '23Identifying Potential Inlets of Man in the Artificial Intelligence Development Process: Man and Antiblackness in AI Development
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性目前的 AI 开发过程如何强化了“生物中心的人类”(全球接受的理想人类定义)的观念?CSCW '23Identifying Potential Inlets of Man in the Artificial Intelligence Development Process: Man and Antiblackness in AI Development
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性如何在 AI 开发流程中去中心化以实现对黑人人群更具包容性的技术发展?CSCW '23Identifying Potential Inlets of Man in the Artificial Intelligence Development Process: Man and Antiblackness in AI Development
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性AI 技术常对黑人人群表现出歧视性,例如面部识别的错误率较高。CSCW '23Identifying Potential Inlets of Man in the Artificial Intelligence Development Process: Man and Antiblackness in AI Development
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性如何通过“多数世界”(非西方地区)的视角重新定义平台正义标准?CSCW '23Platform (In)Justice: A Call for a Global Research Agenda
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性平台运营中的压迫和不公正是如何表现并受到结构性因素影响的?CSCW '23Platform (In)Justice: A Call for a Global Research Agenda
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性跨文化协作与研究者立场如何影响平台正义的研究与实践?CSCW '23Platform (In)Justice: A Call for a Global Research Agenda
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性多数世界地区在平台治理中被边缘化,面临算法性伤害等不公正。CSCW '23Platform (In)Justice: A Call for a Global Research Agenda
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性HCI健康领域的研究如何定义和操作化“种族”概念?CSCW '23Examining Race in Healthcare-Focused HCI Research
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性HCI健康研究中关于种族的讨论在哪些方面存在不足或歧义?CSCW '23Examining Race in Healthcare-Focused HCI Research
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性如何改进HCI健康研究中对种族意识和系统性种族问题的关注?CSCW '23Examining Race in Healthcare-Focused HCI Research
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性医疗技术设计未充分关注种族问题,导致健康差异持续存在。CSCW '23Examining Race in Healthcare-Focused HCI Research
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性语音助手的识别错误是否会被黑人用户视为一种种族微侵犯?CHI '23Can Voice Assistants Be Microaggressors? Cross-Race Psychological Responses to Failures of Automatic Speech Recognition
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性语音识别错误对不同种族用户的心理状态和技术接受度有何影响?CHI '23Can Voice Assistants Be Microaggressors? Cross-Race Psychological Responses to Failures of Automatic Speech Recognition
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性基于“伤害”而非“行为”的研究框架是否更适合探讨技术偏见的影响?CHI '23Can Voice Assistants Be Microaggressors? Cross-Race Psychological Responses to Failures of Automatic Speech Recognition
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性黑人用户遭遇语音助手高错误率,感到被技术忽视甚至被冒犯。CHI '23Can Voice Assistants Be Microaggressors? Cross-Race Psychological Responses to Failures of Automatic Speech Recognition
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性黑人女孩如何定义“公平”和“负责任的人工智能”?CHI '23“I Would Like to Design”: Black Girls Analyzing and Ideating Fair and Accountable AI
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性文化背景如何影响黑人女孩对人工智能设计公平性的理解与创造?CHI '23“I Would Like to Design”: Black Girls Analyzing and Ideating Fair and Accountable AI
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性什么样的教育活动能鼓励黑人女孩参与人工智能的设计,并形成社会责任意识?CHI '23“I Would Like to Design”: Black Girls Analyzing and Ideating Fair and Accountable AI
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性黑人女孩很少参与AI设计,却常受算法偏见影响。CHI '23“I Would Like to Design”: Black Girls Analyzing and Ideating Fair and Accountable AI
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性在HCI研究中,为什么、何时以及从谁处收集和报告种族和族裔数据是重要的?CHI '23Why, when, and from whom: considerations for collecting and reporting race and ethnicity data in HCI
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性HCI论文中种族和族裔数据报告的当前状态和趋势是什么?CHI '23Why, when, and from whom: considerations for collecting and reporting race and ethnicity data in HCI
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性有哪些具体的理论和实践建议可以帮助HCI研究者收集和报告种族和族裔数据?CHI '23Why, when, and from whom: considerations for collecting and reporting race and ethnicity data in HCI
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性HCI技术设计因缺乏种族和族裔数据而可能导致系统性偏见。CHI '23Why, when, and from whom: considerations for collecting and reporting race and ethnicity data in HCI
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性在儿童保护热线筛选中,如何通过工人和算法的协作减少种族差距?CHI '22How Child Welfare Workers Reduce Racial Disparities in Algorithmic Decisions
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性只由算法决策与工人-算法协作的决策,在种族差距和决策准确性方面有何不同?CHI '22How Child Welfare Workers Reduce Racial Disparities in Algorithmic Decisions
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性工人如何调整和补充算法建议以缓解种族不公现象?CHI '22How Child Welfare Workers Reduce Racial Disparities in Algorithmic Decisions
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性儿童保护系统中存在严重的种族公平问题,可能导致不平等的家庭干预。CHI '22How Child Welfare Workers Reduce Racial Disparities in Algorithmic Decisions
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性在线约会网站的滑动界面是否会增强用户的隐性种族偏见?CHI '22Not Just a Preference: Reducing Biased Decision-making on Dating Websites
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性反转顺序界面(先展示描述信息后展示照片)能否有效减少用户在选择中的隐性种族偏见?CHI '22Not Just a Preference: Reducing Biased Decision-making on Dating Websites
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性改进后的显示匹配分数的界面是否能够帮助用户减少偏见决策?CHI '22Not Just a Preference: Reducing Biased Decision-making on Dating Websites
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性用户在约会网站上可能无意中做出隐性种族偏见的选择。CHI '22Not Just a Preference: Reducing Biased Decision-making on Dating Websites
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性跨文化视觉注意模式的不同会影响用户在网站上的搜索效率吗?CHI '21Do Cross-Cultural Differences in Visual Attention Patterns Affect Search Efficiency on Websites?
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性文化背景是否会改变用户在复杂网站上对信息的回忆能力?CHI '21Do Cross-Cultural Differences in Visual Attention Patterns Affect Search Efficiency on Websites?
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性在网站的主要内容区域与外围区域中,文化差异对视觉注意的影响是否一致?CHI '21Do Cross-Cultural Differences in Visual Attention Patterns Affect Search Efficiency on Websites?
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性全球化背景下,网站可能对不同文化用户的视觉注意产生不公平负担。CHI '21Do Cross-Cultural Differences in Visual Attention Patterns Affect Search Efficiency on Websites?
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性数据读写能力教育如何通过批判种族理论(CRT,关注种族不平等问题)挑战传统实践?CHI '21Exploring Approaches to Data Literacy Through a Critical Race Theory Perspective
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性数据工作场所的种族问题如何影响工作者的批判性思维能力?CHI '21Exploring Approaches to Data Literacy Through a Critical Race Theory Perspective
help研究问题技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性个体的个人兴趣对其数据处理技巧与社会问题分析能力有怎样的影响?CHI '21Exploring Approaches to Data Literacy Through a Critical Race Theory Perspective
lightbulb现实痛点技术中的种族、族裔偏见与黑人/拉丁裔/原住民/少数族裔代表性少数群体在数据工作中缺乏支持,难以挑战数据中的隐性种族偏见。CHI '21Exploring Approaches to Data Literacy Through a Critical Race Theory Perspective