超个性化工作服的实体试穿——实体工具vs数字工具的机会与感知风险

基于用户数据的数字化制造产品正在兴起，称为超个性化。早期工作中，允许未来穿戴者表达其需求和需求的工具较为稀缺。我们采用研究设计方法，创建了两款供未来穿戴者捕获工作服合身度需求和愿望的工具：数字工具和实体工具。五名工作服穿戴者试用了两款工具并选择了偏好工具。随后为他们制作了超个性化实验服 Participants接受访谈并报告了对工具的感知。我们展示了与两种工具相关的机会和感知风险，如测量精度、职业特定动作和 Effort。实体工具获得高度评价，而数字工具更具可扩展性潜力。本工作表明两种工具的品质可相互调和。