组织距离同样重要：工业研究团队间的组织距离如何影响其研究生产力

地理分散的团队在协调与合作方面经常面临挑战，从而降低其生产力。理解团队分散与生产力之间的关系对于支持此类团队至关重要。大量先前研究已在实验室环境中或使用定性方法研究了这些关系。本文通过在真实组织中进行定量衡量的实证案例研究拓展了先前工作。我们研究了来自同一学科的工业研究实验室中117个新研究项目团队，为期6个月。在此期间，所有团队有一个共同目标：向同一目标会议提交研究论文。我们分析了这些团队的分散相关特征以及团队生产力。有趣的是，我们发现地理和时间差异与团队生产力之间几乎没有统计学证据。然而，组织和功能距离对我们所研究的分散团队的生产力具有预测性。我们讨论了这些发现所揭示的开放研究问题及其对未来研究的意义。