无数人类追求依赖于协作问题解决,尤其是在复杂、开放性领域。作为对这些协作日益增长的技术支持的一部分,机会存在于设计能够积极引导和促进协作问题解决以产生最有成效结果的系统。我们需要更好地理解开放性协作解决复杂问题的动态,以把握这一机会。出于更好理解这一需求的目的,我们调查了科学发现游戏Foldit的协作问题解决生态系统。我们的调查由两个主要问题指导:Foldit的社会方面如何影响个人行为?什么因素对团队成功有重大影响?我们发现协作与竞争与更高的参与度相关,协作提高了个人表现。我们还发现团队技能衡量、个人技能和参与度与更好的团队表现相关。
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