分开工作，共同协作：联合办公的挑战

联合办公空间吸引了临时工、远程工作者、小型初创团队和自由职业者，已从街角咖啡店和网吧发展成为在城市拥有数千名成员的商业帝国。然而，二十一世纪联合办公的兴起在CSCW中仅获得有限关注，尽管协作者大量使用分布式协作工具。CSCW更频繁地探讨分开协作的挑战——即我们如何支持或以其他方式将丰富的共位交互转移到分布式环境中。本文基于对纽约市三个大型联合办公空间的观察研究和访谈，探讨独自分开却共同工作的挑战。使用社会物质方法，我们识别并探讨了现场可见的核心张力，这些张力介于参与分布式工作团队与参与一个独特的共位社区之间，我们称之为联合办公悖论。这包括数字和物理材料的本地配置，转移参与焦点，融合工作和家庭，管理雇主可见性。我们利用这些主题建议回到分布式研究中的某些核心概念——即共同基础、工作空间和地方性——以进一步研究和设计这些独特环境的增长。