位置多样性：混合办公空间中的失落空间

导航共享混合工作空间的复杂性带来显著挑战，存在产生问题性空间动态的风险。基于人种志研究，我们仔细审视办公室工作人员如何产生和协商混合空间安排，并将位置多样性确定为在后疫情时代将物理元素重新引入混合办公室工作空间的核心挑战。从时间角度来看，混合工作代表多个位置，分布在多个'家庭'和办公空间。位置多样性强调个人的流动性，为合作工作引入不稳定性和不可预测性。为了驾驭星座变化的时间性质，我们的发现揭示了工作人员依赖数字空间的稳定性，因此与可塑的物理空间脱节。因此，物理空间有可能成为共同定位的小组的错失机会——混合工作中的'失落空间'。我们建议 CSCW 的混合工作设计挑战是设计混合基础设施，以在时间和空间维度上提供稳定性和可预测性的体验，并嵌入跨多个位置整合物理和数字元素的可供性。