自主与算法之间：海得拉巴出租车司机的非正式信息技术战术

本文探讨了印度海得拉巴的网约车司机如何应对算法管理的约束。通过对14名出租车司机进行访谈，我们探索了工人们如何应对不透明的系统、变化的激励措施和有限的追索权。司机采用非正式战术，例如离线接单，以重新获得自主权。许多人通过WhatsApp群组协调或加入 grassroots 合作社，这些组织提供福利支持和集体谈判能力。一些人还通过雇佣他人或管理小型车队参与非正式的再中介化。我们通过展示全球平台模式如何被当地实践和非正式基础设施重塑，为CSCW领域做出了贡献。我们的发现凸显了透明度平台设计、工人主导的组织以及全球南部支持性政策的必要性。