「所有白人先走」：视频会议如何巩固控制并加剧工作场所偏见

会议频繁发生，使其成为工作场所偏见发生的关键背景。功能失调和有偏见的会议会对员工产生负面心理影响，渗透到更大的组织中。鉴于视频会议（VC）软件作为工作场所会议的场所被广泛采用，我们询问*现有VC工具如何促进或减少会议中的工作场所偏见？*我们对22名专业人士进行了半结构化访谈，询问他们关于VC介导的工作场所会议中的偏见和参与障碍。我们发现，VC功能推动会议主持人控制各种会议参数，影响他人是否以及如何参与，并赋予会议主持人在减轻或加剧偏见方面 excess responsibility。我们通过四个核心VC功能展示了这一点——用户视频 tile、举手、基于文本的聊天和会议录制——并为VC技术提供了 democratize 会议控制和减少偏见的建议。