工作负载警报 - 使用精神工作负载的生理测量在任务期间提供反馈

反馈对于让我们改进任务是非常有价值的。虽然回顾性反馈可以帮助我们在下次改进，但“在行动中”的反馈可以让我们改进正在进行的任务的结果。在本文中，我们使用功能性近红外光谱的数据，在高工作量任务期间向参与者提供关于他们心理工作量水平的反馈。我们将这种反馈对任务表现和感知任务表现的影响与行业标准的中途自我评估进行比较，并探讨参与者对这种反馈的看法。与之前的工作一致，我们确认部署自我报告方法会影响感知和实际表现。相反，我们得出结论，我们的客观同时反馈与任务需求更密切相关，支持了行动中的反思，并且不会对表现产生负面影响。然而，未来的工作应该集中在这种反馈的设计以及可能的行为改变上。