作为资源匮乏的求职者如何进行求职

互联网正在为就业机会提供越来越多的信息访问渠道，但并非每个人都能有效地利用它。研究表明，互联网技术接触有限的求职者正在被边缘化，而那些社会资源有限的人则更依赖互联网。在这项研究中，我们对美国中西部一个大都市地区的11名低资源求职者进行了深入的半结构化访谈，以了解社会和数字资源如何支持他们寻找工作的努力。我们发现，在线资源支持求职者通过搜索找到相关工作，但未能帮助他们识别改善求职过程或增加就业机会的方法。我们建议，旨在支持低资源求职者的系统应设计为在整个求职过程中与用户进行更深入的互动，以帮助用户识别改进现有实践的方法。