在创新环境中衡量响应率和提高满意度：反馈的影响

工程生产力一直是从员工和雇主两个角度来看都很受欢迎的讨论话题。通过严格的实验和多种方法论，以及主观反馈，我们看到了我们工程系统中的显著改进。本文反映了超过一年的学习成果，旨在探讨提高响应率的方法以及设计调查以监控和影响内部开发人员的效率和满意度。随着我们对工程系统进行了重大改革，衡量这些概念变得非常重要。这些方法可以在其他情境中应用，以提高响应率并监控随时间变化的满意度。