HTW Berlin 最新论文
Müller 等人通过德语市场利益相关者访谈揭示AI招聘中公平性操作的挑战，指出HR从业者对公平性指标认知有限，需建立共享词汇和协作基础设施。
Döllinger等人开发VR身体交换系统让20名参与者体验个性化虚拟形象交换，发现主动性可转移到虚拟形象，对内感受意识有积极影响，但对自我同情无显著效果。
https://hci.top/zh/institutions/HTW%20Berlin?source=all