Carolin Lämmle 最新论文
Weinberger 等人对262名系统管理员的调查显示,管理员主要通过技能和不可替代性感知权力,而非破坏潜力;他人在上级眼中的形象比访问权限更重要,且女性对自身技能和权力的自信度较低。
https://hci.top/zh/authors/36183?source=all