个人信息
- 关键词人机交互设计包容性设计健康与种族公平社区参与设计技术伦理
- 组织卡内基梅隆大学
- 学校乔治亚理工学院
- 邮箱未公开
社交媒体与链接
简介
Christina N. Harrington 是卡内基梅隆大学人机交互研究所的助理教授,同时在设计学院兼任职务。她也是 Equity and Health Innovations Design Research Lab 的主任。Harrington 的研究专注于通过设计促进健康与种族公平,尤其关注历史上被边缘化的群体,如黑人社区、老年人及残障人士。她结合自己的电气工程及工业设计背景,探索包容性与可访问性设计领域,运用社区参与和设计正义方法,推动技术更公平地服务社会。她的研究成果在 CHI、CSCW 等顶级会议上发表,并获得多项最佳论文奖和荣誉提名。她致力于为 STEM 领域的弱势群体提供支持,包括指导第一代大学生、参与社区技术倡议,以及教授年轻少数族裔女性的计算机科学与设计课程。
工作经历
- 2020年至今·卡内基梅隆大学·助理教授
- 领导 Equity and Health Innovations Design Research Lab,专注于社区参与设计及健康技术开发,促进种族与健康公平。
- 2019-2020·Data & Society·研究员
- 专注于伦理设计及社区技术倡议,推动技术公平性研究。
- 2015-2019·乔治亚理工学院·博士后研究员
- 参与人机交互与设计领域的研究,探索智能健康技术如何服务边缘化群体。
学习经历
- 2015-2019·乔治亚理工学院·设计博士
- 专注于人机交互与包容性设计,研究设计在健康与种族公平上的应用。
- 2012-2015·北卡罗来纳州立大学·工业设计硕士
- 探索设计在技术与社会中的交叉应用。
- 2008-2012·弗吉尼亚理工大学·电气工程学士
- 打下坚实的工程学基础,为后续设计研究提供技术支持。
以上个人简介由 AI 基于公开信息检索与整理生成,内容可能存在滞后或偏差,请谨慎参考。
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